一是推进中医药创新发展。深挖传承六经学术体系、中药穴位贴敷等特色疗法，发展中医生活化、治未病等特色方向，通过培训考核，引导每位医师掌握1—2种中医适宜技术，形成“院级有特色、个人有特长”的发展格局。健全中西医协同机制，推行“西学中”培训及联合查房会诊制度，推动中医融入各临床科室。深化“岐黄先锋·中医为民”品牌建设，鼓励中医骨干打造个人IP，通过通俗易懂的健康科普，提升群众中医药服务知晓度与认可度。

二是夯实基层卫生网底。将村卫生室纳入乡镇卫生院同质化管理，统一质量控制与绩效考核，各卫生院至少建设1所示范性村卫生室；建立联动排班机制，推动乡村医生短期轮岗学习，提升诊疗能力；开展“全民健康体检+”服务，聚焦体检报告解读、慢病管理、转诊闭环及满意度回访四项工作，做实健康需求回应。

三是深入推进医防融合。构建“筛-预-管-治-康”工作模式，依托老年人健康体检、健康驿站筛查等手段识别重点人群，开展分层分类管理，通过开具个性化“健康处方”，结合中医养生保健和外治法等进行预防和干预。健全三级网络协同管理模式和团队协作机制，引入绩效考核激励机制，系统做好诊疗方案落实、档案更新、巡诊随访等服务。探索“医养结合签约服务包”，积极发展家庭病床，畅通与上级医院、养老机构的双向转诊通道。

四是筑牢安全保障防线。部署传染病智能监测预警前置软件，严格落实首诊负责与强制报告制度，每年开展不少于2次综合性应急演练，提升突发公共卫生事件应急处置能力。利用基层数据服务平台对计生扶助、乡医补助等资金实行动态核查，严格落实基本公卫资金专账管理、专款专用。将清廉医院建设与医德医风考核相结合，推动清廉行医向“主动优服”延伸。

临港区社会事业局党组成员、四级专员、副局长，卫生健康党委书记、卫生健康管理服务中心主任  康廷海